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怎么利用 Twitter 找工作，相信很多没有经验的人对此束手无策，为此本文总结了问题出现的原因和解决方法，通过这篇文章希望你能解决这个问题。
01
利用 Twitter 了解公司文化
在 Twitter 网站上，通过留心别人发布或者回应 X 公司的信息，你可以深入了解到很多关于该公司的文化。
1、最近该公司或组织内部有任何结构变化吗？有任何新产品研发成果或者重大消息吗？
2、公司是如何定义你要应聘的这个职位的呢？（有时你的看法和公司并不相符，所以你要尽量与公司中位于此岗位的工作人员的看法保持一致）。
3、你未来的同事有着什么样的背景？（工作的专业能力在什么水平，工作领域，和所受教育程度等等）。
4、公司的主要竞争对手是谁？公司将如何应对竞争对手？
在面试之前你对该公司了解的越多，你就越有可能结合你的专业知识给面试官留下深刻印象。
02
利用 Twitter 了解面试官
如果知道主面试官的名字，你可以利用 Twitter 去了解面试官。
比如，你可以读一些面试官的博客或者看看他的个人资料，找到一些对方私人的信息，比如他的性格，令他感兴趣的东西，等等。面试官的手中握着你的工作机会，所以提前了解他很有必要。
你可以按照以下两个方向去研究面试官：
1、找到面试官在你应聘职位方面的专业方向，在面试中施展自己这方面的才华。
2、找到你们共同的爱好或兴趣。这样在适当时机你可以谈点工作之外的话题，使你的面试更加有趣。（可以是任何共同话题，从同为火车爱好者到喜欢同一个小众音乐组合。不过要注意不要太刻意，太喋喋不休，你要在面试官面前一带而过，不要让他认为你是跟踪狂。）
面试就是要让面试官记住你，也就是你和面试官的交流要足够真诚且让他印象深刻。
特别是如果你想在众多优秀的竞选者中脱颖而出，而你只有 30-40 分钟面试的时间，那么这些来自 Twitter 的内部信息就能够极大地帮助到你。
看完上述内容，你们掌握怎么利用 Twitter 找工作的方法了吗？如果还想学到更多技能或想了解更多相关内容，欢迎关注丸趣 TV 行业资讯频道，感谢各位的阅读！
