做网站的公司为什么人少了

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随着国内市场的竞争越来越激烈，越来越多的企业开始意识到互联网的重要性，网站建设也成为了一个重要的环节。然而越来越多的网站建设公司却发现，现在做网站的人越来越少了。做网站的公司为什么人少了呢？

1. 互联网行业环境变化

随着互联网市场的日益成熟，越来越多的企业和个人开始进入到这个领域中，网站建设行业也愈发竞争激烈。这导致了网站建设公司之间的竞争也越来越激烈，低价甚至免费的建站服务层出不穷，对于专业的网站建设公司来说，市场份额被逐渐侵蚀。

2. 技术门槛提高

随着互联网技术的发展，网站建设的技术门槛也在不断提高。除了网站建设本身所需的技术知识外，还需要掌握各种编程语言、服务器配置、数据库管理等方面的知识，这样才能够满足客户的需求。这些技术领域需要长时间的学习和积累，对于刚入行的新人来说，学习成本也非常高，同时也影响了人才的流动。

3. 市场需求变化

随着市场的不断变化，客户对于网站建设也有了新的需求。客户不仅要求网站有更好的用户体验，还希望网站能够在搜索引擎中排名更靠前，也就是所谓的 SEO 优化。而 SEO 优化需要从网站的架构、内容、代码等多个方面入手，要求网站建设公司掌握更多的技能，这也对人才的要求提高了不少。

4. 行业升级换代

随着互联网技术的不断发展，网站建设行业也在不断的升级换代。不仅需要建设传统的网站，还需要开发移动端网站、微信公众号、APP 等多个领域。这也需要网站建设公司不断地学习、更新自己的技术，才能够跟上时代的步伐。

5. 人才流动性

在互联网行业中，人才流动性非常大，一些优秀的人才也更愿意选择加入一些大型的互联网公司，例如 BAT 等，而不是选择加入一些小型的网站建设公司。这也导致了网站建设公司的招聘难度加大，人才的流失率也远高于其他行业。

6. 价格压力

随着市场需求的变化，客户对于网站建设的价格也有了更高的要求。除了一些大型的网站建设公司外，很多小型的网站建设公司都面临着价格压力。这也导致很多公司只能为了降低成本而裁员，进一步加剧了人才流失的情况。

7. 市场饱和度

网站建设公司已经有很多，市场已经饱和。很多小型的网站建设公司只能依靠口碑和长期合作来维持业务，而新的客户逐渐减少。这也导致了网站建设公司的招聘难度加大，人才的流失率也越来越高。

8. 做网站需要的技能太多

做一个高质量的网站需要的技能非常多，包括 UI 设计、前后端开发、程序调试、测试等等。而网站建设公司内部很难找到一个人能够掌握所有的技能。这也导致了网站建设公司内部需要更多的团队协作，而这也需要更多的沟通和协调，增加了企业的成本。

做网站的公司为什么人少了，原因包括互联网环境变化、技术门槛提高、市场需求变化、行业升级换代、人才流动性、价格压力、市场饱和度以及做网站需要的技能太多等多个方面。这些问题都需要网站建设公司认真思考并解决，才能够在行业中立于不败之地。

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