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SEO，即搜索引擎优化，很多同行都知道，一个优秀且完整的 seo 团队，都有着一些必不可少的人员配置。根据我在企业的工作经验，大致的将团队分为了五大块，分别为 SEO 主管、前端、编辑人员、外链专员、美工。
1、SEO 主管。 是整个 SEO 运营的领袖，也是专业的 SEO 工程师。负责网站 SEO 策略制定，并结合最新的搜索引擎算法，调整优化策略。负责 SEO 团队成员技能培训。如培训编辑写出符合 SEO 规范的文章，教外链专员换到合适的友链。负责与其他部门对接 SEO 相关的需求。必要时，需要对这些人员进行培训相关的 SEO 知识。以便更好的沟通协作。
2、前端。 可能很多人会说，前端是另外一个工作性质，不属于 SEO 的范畴。一个优秀的 seo 团队，前端是必不可少的。可以通过两点来说，自从百度绿萝算法问世以后，百度大大的减少了对外链的权重，在阿超看来，现在通过外链做网站排名效果是并没有那么理想了，外链的作用更多在于品牌曝光和品牌展现。SEO 优化主要分为站外和站内两部分，外链已经被降低权重，那么站内代码的优化就是万分重要的。上线 4 个月，到首页。期间一条外链都没有发过。全部是靠站内代码的优化。所以，需要一个前端去调整代码。
3、外链专员。 第二点已经说到，百度已经大大降低了外链的权重，但是适当的外链也是必不可少的。首先高质量的外链对网站的排名肯定是有好处的，而且通过高流量平台的外链，可以得到很好的品牌曝光，达到一个引流的效果。同时，外链专员还要去寻找的友情链接，友情链接就是高质量的外链，也是对关键词排名有着很重要的作用，而且还可以促进网站的收录。
4、编辑人员。SEO 优化，文章是必不可少的，高质量的文章标题和内容，适当的关键词密度，是 SEO 优化的关键所在，曾经有一句话说得很好，外链为皇，内容为王。现在已经过了外链为皇的年代，但是内容绝对还是王一般的重要。包括长尾词扩建，也需要编辑人员去拽写文章才能达到优化效果。
5、美工。 和前端一样，可能又有人会说美工是另外一个工作性质，同样不属于 SEO 的范畴。seo 的终极目标，是拿到转化。你有成千上万的流量，但是没有转化，也是徒劳。这个时候美工的价值就特别的重要了。网站到了后期，最重要的是用户体验，如果有了美工，设计出符合需求者心意的图片，做出让设计者动心的海报，设计出高端有震撼力的网站大致布局规划，那么是可以使转化率增加很多的。
针对于企业网站优化的 seo 团队，这些就是一个完整的整体，但是针对一些小型的公司网站是不可能聘请这么多人来处理这些工作的，可能是只有一两个人来完成这些工作，所以大多数的网站 seo 人员是没有成熟的团队工作经验的。随着互联网上的快速的发展，面对不同形式的媒体冲击新颖的营销模式的出现，对传统搜索引擎的冲击，单单的 seo 技术来支撑一个公司的品牌建设和产品的建销售已经是不占据很多的优势了，所以希望同行们多学习，让自己会更多的技能，这样才不会被行业所淘汰。
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