怎样才能挖掘本职工作的价值和意义(怎样挖掘本职工作的价值和意义)

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如果你不是公司负责人、项目总管、创始人,也不是作家、电影导演、学者等等文艺工作者;你只是一个普通的打工人,那么你根本就不应该试图在工作中寻找意义和价值感。

因为公司主营业务是老板选的,你的工作和时间都是上司安排的。作为打工人,你在工作中的自主性极为有限。没有自由选择权的你再努力地去寻求所谓的意义和价值感,最多也不过是公司业务方向是你喜欢的,工种是你觉得有价值的,公司文化和氛围让你觉得挺舒服。但是每一天具体要做的事情里,你能把控得极少,你要执行的任务所具有的意义和价值是由公司和项目负责人来决定,你只能接受和贯彻。

打工人在工作中寻找意义和价值,背后的一个根源的思维错误在于,把工作当作了生活。但是工作是低于生活的,工作是为了我们的人生目标而服务的。

工作是为了实现你所喜欢的生活方式。这就是你工作的意义和价值,也是你唯一需要认同的意义和价值。

世界上最大的成功,就是按照自己喜欢的方式过一生。

其实可以把工作的意义转化为一个更底层的问题,那就是「我为什么要工作?」

对于这个问题。很多人的回答都是一样的「赚钱」。

赚到养活自己的钱;

赚到可以让我们买买买的钱;

赚到可以让我们感到安全的钱;

赚到足够多的可以让我们不用再工作的钱;

你看,工作从来就不是我们的终极目标。它一直都只是 一个工具。那么,为什么非要在斧头、榔头、起子里面寻找意义呢?

和很多人所以为的不同,其实把工作仅仅视为手段和工具,并不会影响你的专业性。

最大程度利用好斧头,榔头、起子建造自己的理想的家,为了实现这个计划,你都会慢慢成为一个动作漂亮、技巧熟练的好匠人。

一旦思维理清了,很多关于职场选择的迷惑,就自然会有答案。

你不应该去苦恼如何从不喜欢的工作中找到价值。

你要想的只是如何在上班这个不得不付出的生命时间里 最大性价比地赚到钱,来支持你真正喜欢的事物。

如果你觉得当下的工作没有意义,没有价值,不是你喜欢的。

那么就问自己:你有能赚到更多钱的工作选择吗?

有的话,立刻去换。

如果没有,没得选,那么就在收入接近的工作里选择难度最低、加班最少、最稳定的那份工作。

这样你会有更多的自由时间来给到生命中你赋予价值和意义的人和物。

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