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班训： 思辨、明责、谨行、立身。
班风 ：诚实守信 互助进取
学风：安静学习、仔细思考、有效积累
组织形式 ：小组责任制
评价形式：发展积分制
小组责任制的具体内容：
全班分为若干小组，每小组设小组长一名，组内收各科作业同学各一名，收齐作业后交各科代表。小组长负责本小组的所有事务，如分工安排、收费、发放物品、纪律维持、督促学习并就本小组值周情况进行值周总结。每小组轮流负责一周值日，称为值周小组，在本值周内，负责教室、卫生区、自行车摆放等相关值日项目。
小组间实行评比，在卫生、学习、纪律等方面，评出卫生最优小组、学习成绩最优小组、纪律表现最佳小组等奖项，给予一定奖励。
凡本小组成员出现严重违纪，取消本小组阶段性评优的资格。
此项内容由副班长负责。
评价方式 ：发展积分制
为了更好的促进每位同学的发展，特制定发展积分制，每位同学有起始 100 分的积分，根据加减分情况，其最终得分作为每学期评优及高中学生综合素质评价、家长会汇报的依据之一。
班规及具体实施：
一、出勤：
1、早晨、午休、晚自习前二分钟预备铃前进教室。教室保持安静，禁止一切嬉闹、打逗。课间二分钟预备铃保持绝对安静，准备好上课相关物品，进行预习。上课铃响进入教室算迟到。下课铃未响离开教室算早退。（因公，需要班主任或任课教师认可，因事需要家长提前请假，不在评价范围）
2、请假制度：如请假需要家长亲自联系班主任或年级组长，事、病假期不超过一天。住宿生，需要持医务室证明，最多在宿舍休息半天，多者由家长接回家治疗。一天以上病假者，需要由医院出示的建休病假条，按我校学分管理方案执行。禁止旷课，旷课者按学校学分管理规定处理。
3、住宿生必须按时按规定出早操或早自习。如果因病，也需要到场见习，补开假条，否则视为旷课。课间操必须全员到位，因病长期不能参加，需有区级及以上医院证明，其他短病假需医务室假条。
4、课间操、眼保健操属于课程内容，必须认真对待和参与，否则算缺勤。
5、奖罚：
如出现迟到、早退。要接受发展性惩戒，扣发展积分 1 分。三次以上者，取消评优资格，综合素质等级降一级。
每月全勤的同学，加发展积分 2 分。
此项出勤记录和统计由组织和体育委员负责，认真填写考勤登记表，将缺勤或迟到等问题如实、准确记录。
二、纪律
1、二分钟铃响应立即保持安静，出入教室不许打逗、说话。上课、自习课、走班课纪律应保持绝对安静，禁止一切嬉笑打逗。教室内禁止吃零食（早点在早自习十分钟铃响前吃完）。课间不大声喧哗，不看闲书，不乱串座位、班级。
2、上课不接下言，不说闲话，不做与课堂无关的事，得到老师允许才能回答或提出问题，鼓励积极回答问题，自习课问老师问题应起立低声，并向老师致谢。升旗、集会等应保持安静，不做小动作、不说话，听从指挥，严肃认真，站姿端正。
3、进入学校禁止带手机、MP3 等一切通讯、娱乐设备进入课堂，一经发现，全部没收。并扣发展积分 2 分，取消评优资格，综合素质评价等级降一级。
4、在校期间，出现打架、斗殴等建纪情况，视情节记过或劝退，取消评优资格，综合评价等级为不合格。
5、服从班委对班级纪律的管理，不与班委作对，服从班委的要求和管理，及时改正。
6、在校一律穿校服，发型、指甲、服饰符合学校要求，不合格者不允许进教室。
6 奖罚：
由于纪律问题，每学期被班主任或年级组长等点名批评，采取具体的惩罚措施，正强化方法：读中学生守则、班规、主题演讲等；负强化方法：写检查、回家反省等，累积 2 次，扣除发展积分 1 分，3 次扣发展积分 2 分，3 次以上取消评优资格，综合素质评价等级降一级。
课堂纪律，由任课老师在每学期期中和期末两个阶段评定，分为优秀、合格与不合格，综合各科表现，优秀者加发展积分 1 分，不合格扣 1 分。
此项内容由班长负责。
三、学习
1、课堂表现：要求认真听课、积极参与、做好笔记、不做与课堂学习无关的事，不与老师发生冲突、有问题意识，积极向任课教师问问题。
2、作业质量：及时交作业，保证作业质量，禁止抄作业、替写作业等情况。每天早自习前收作业。
3、考试诚信：认真对待考试，禁止作弊。
4、学习目标：给自己定阶段性、合理的学习目标，不断提升自己的竞争、向上的意识，并为之付出坚持不懈的努力，养成良好的学习习惯，善于自我反思、自我管理。
5、奖罚：
不交作业，补齐作业并扣除发展积分每次 1 分。
语数外成绩优异者，加发展积分 2 分。退步明显者，自己分析原因，扣除发展积分 1 分。其它学科参照上面标准减半处理。
考试作弊者，一经发现，交由德育处严肃处理。取消评优资格、综合评价等级为不合格。
此项内容由学习委员负责。
四、集体
1、认真完成班主任布置的各项任务，主动参与班级活动。
2、同学之间宽容互谅、不起矛盾，不给小组拖后，认真完成班委、组长安排的各项值日卫生。
3、尊敬老师，不顶撞老师，不与老师发生冲突，虚心求教。
4、爱护集体财物，不损害、破坏集体财物。
5、奖惩：
不完成相关集体任务或不能按质完成，1 次者对其提出批评；1 次以上，扣除发展积分 1 分。
在各项比赛中取得优秀成绩，区级加 1 分，市级加 2 分。
与教师发生冲突，除采取具体的强化措施外，2 次及以上者，取消评优资格，综合评价等级降一级，此项内容由团支书负责。
五、卫生
1、值日生按时到位，保质保量的完成值日任务。
2、教室常规卫生包括：讲台、黑板、窗台、前后门、教室地面及卫生区卫生。
3、奖惩
学校检查中，每扣一次分，扣除值日责任人发展积分 2 分，成员扣 1 分。一月内未扣分时，值日责任人发展积分加 2 分，成员加 1 分。
大扫除不到位者，采取强化改正措施，2 次者扣除发展积分 2 分。2 次以上者，综合评价降级。
值周小组整周都是满分，小组成员全部加 1 分，宿舍卫生两周不减分，宿舍成员全部加 1 分。此项内容由生活委员负责。
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