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任何知识都是来源于实践，最终归于实践，正是在这种背景下，全国很多高校在学生正常学业时间内都会安排一段时间，专门进行社会实践，为得就是让经过一个阶段知识学习的学生，了解所学应当如何在实践中应用。初衷是美好的，然而，一位云南 17 岁大学生又怎么会料到，自己被学校安排到工厂实习，相继请病假三次都遭到了工厂的拒绝，最终，年轻的生命竟然停止在流水线。
安排学生实习是许多普通高等院校都存在的一种现象，尤其是职业类院校，这种状况就更加频繁，云南 17 岁大学生杨同学就是在这么一所职校就读三年级，学校名叫云南新兴职业学院，是一所位于云南昆明，经过教育部备案的全日制普通高等院校。学校前身是一所医药类学院，现在依旧以医药类专业为主，护理学院、医药康复学院和药学院是该校三大学院。杨同学没有想到自己学习的是护理专业，实习却被老师安排到了一个电子厂上班。
先不谈学校是如何想到让医学专业的学生，到电子厂的流水线上了解所学专业的知识应用。杨同学和其他一百多名同学到达南昌某电子厂以后，就开始了简单地重复劳动，浑然和专业没有一点关系。不仅如此，上班时间还很长，每天至少要做 10 个半小时，加班没有加班费。工厂也没有告诉他们这群在校实习生具体休息时间，一切都是工厂的一个组长说了算。
年仅 17 岁的杨同学干了没多久身体就吃不消了，为了健康考虑，他就向组长请假，不料三次请假都被组长拒绝，就在他去世的前一天，组长还再让他坚持一下，继续上班。也就是当晚，杨同学就出现了吐血的状况，第二天早上开始全身无力，到了中午 11 点，由于病情过于严重，呼吸衰竭，医院没能抢救回来，杨同学的生命永远定格在了 17 岁。医生说，如果孩子能够早点送过来，就不会发生这么痛心的事情了。
学校针对此事，仅是表示“学生是正常死亡”，学校和工厂可以共同赔偿家属 66 万元，不过，至今未给。
这件事情通过媒体报道，在网络上快速传播，引来了大量的议论。很多人表示不解，杨同学当初知道学校安排他去电子厂实习，就应该直接拒绝，去那里上班对所学专业毫无帮助。去上班了，干不动了就休息，工厂不同意就不干，现在弄成这样，不是自己把自己“坑”了？
从这些人的话语中，可以看出他们肯定都没有参加过此类实习。现在，一些学校为了让学生服从学校实习安排，设置了各种刁钻的要求，学生难以拒绝。譬如不参加学校实习就不给毕业证，想自己实习必须凑满 20 人等等，对于一群只有十几岁从未走上社会的少年来说，他们只能选择服从。
只要到了工厂，这群孩子想要请假更不容易，加班不给加班费是常态，请假扣钱更厉害。很多孩子都是来自经济不富裕的家庭，为了不扣钱，很多时候都是劝着自己再坚持一下，也许杨同学也是这种情况。
还有一个问题需要回答：为什么学校非要把学生送到专业不对口的电子厂实习？这里就牵扯到了利益输送。很多诸如云南新兴职业学院这样的学校，和中介都有“合作”，学校只要介绍学生去上班就能拿到管理费，一个学生做一个月 300 元，100 个学生就是 3 万元，实习半年，学校就能拿到 18 万。正是这种可观的“回扣”，让学校趋之如骛。
早在 2022 年初，教育部早就针对“大学生实习”管理划出了红线，诸如专业不对口、强制实习、收费实习等问题都给出了明确规定，不允许学校组织学生进行简单重复的劳动实习，不允许为了盈利组织学生实习，不允许组织学生进行高强度或者有害身心健康的实习。希望当地有关部门能够根据相关法律法规，严肃查处此事。
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